Návrh pracovního prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů – Bc. Jaromír Černý
Bc. Jaromír Černý
Diplomová práce
Návrh pracovního prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů
Work environment’s suggestion in a relationship to human resources management
Anotace:
ČERNÝ, J. Návrh pracovního prostředí ve vztahu k řízení lidských zdrojů. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019.Diplomová práce je zaměřena na návrh efektivních změn v kancelářském pracovním prostředí, vedoucí ke zkvalitnění pracovních podmínek ve stanoveném podniku. To je zároveň jejím hlavním cílem. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí na literární a výsledkovou část. Literární …víceAbstract:
CERNY, J. Work environment’s suggestion in a relationship to human resources management. Diploma thesis. Brno: Mendel University, 2019.This diploma thesis is focused on suggestion of effective changes in office work environment, which would improve work conditions in the appointed company. It is also the main goal of this thesis. The diploma thesis is divided into a literate part and a result part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová