Rozvoj digitálních dovedností zaměstnanců ve Škoda Auto, a.s.

Bc. Tomáš Boháček

Master's thesis

Development of digital skills of employees at Škoda Auto, a.s.

Anotácia:

Práce se zaměřuje na problematiku rozvoje digitálních kompetencí u zaměstnanců společnosti. Práce představuje nejprve teoretické podklady a poté i praktickou ukázku z praxe. Celá praxe se zabývá představením skutečně realizovaného projektu u společnosti, který měl za cíl zjistit úroveň digitálních kompetencí zaměstnanců. Následně na to představuje postup, jak s výsledky tohoto projektu dále pracovat a co je důležité při rozvoji zaměstnanců a jejich dovedností. V závěru jsou doporučeny, jaké fáze projektu by neměli být opomíjeny a měla by jím být věnována zásadní péče, tak aby projekt dosahoval nejlepších výsledků.

Abstract:

The thesis focuses on the issue of developing digital competences in company employees. The thesis first presents theoretical background and then a practical example from practice. The whole practice deals with the presentation of an actual project implemented in a company, the aim of which was to determine the level of digital competences of employees. It then follows this up by presenting a procedure on how to build on the results of this project and what is important for the development of employees and their skills. Finally, recommendations are given on which phases of the project should not be neglected and which should be given crucial attention in order for the project to achieve the best possible results.

Kľúčové slová

Digitalizace, Rozvoj zaměstnanců, Průmysl 4.0, Škoda Auto

Keywords

Digitalization, Employee development, Industry 4.0, Skoda Auto

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2024
• Vedúci: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
• Oponent: Jaromír Tobiška, externi

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Master programme / specializace:
Ekonomika a management / Human Resource Management in Global Environment