Rozvoj digitálních dovedností zaměstnanců ve Škoda Auto, a.s. – Bc. Tomáš Boháček
Bc. Tomáš Boháček
Diplomová práce
Rozvoj digitálních dovedností zaměstnanců ve Škoda Auto, a.s.
Development of digital skills of employees at Škoda Auto, a.s.
Anotace:
Práce se zaměřuje na problematiku rozvoje digitálních kompetencí u zaměstnanců společnosti. Práce představuje nejprve teoretické podklady a poté i praktickou ukázku z praxe. Celá praxe se zabývá představením skutečně realizovaného projektu u společnosti, který měl za cíl zjistit úroveň digitálních kompetencí zaměstnanců. Následně na to představuje postup, jak s výsledky tohoto projektu dále pracovat …víceAbstract:
The thesis focuses on the issue of developing digital competences in company employees. The thesis first presents theoretical background and then a practical example from practice. The whole practice deals with the presentation of an actual project implemented in a company, the aim of which was to determine the level of digital competences of employees. It then follows this up by presenting a procedure …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2024
- Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
- Oponent: Jaromír Tobiška, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Employee development at hotel industry: Case Study of airport hotel
Olga Shevchenko -
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Anna Petrášková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Řeháková Řeháková -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Digitalization and remote work on Tech employees
Tamari Tabatadze
Název
Vložil
Vloženo
Práva