Dynamika kultury a institucí v Jižní Koreji – Tan Thai NGUYEN
Tan Thai NGUYEN
Bakalářská práce
Dynamika kultury a institucí v Jižní Koreji
Dynamics of culture and institutions in South Korea
Anotace:
Tato práce se zabývá kulturními a institucionálními poměry, na základě kterých se snaží popsat dynamiku vzájemných vztahů mezi kulturou a formálními institucemi. V první části práce popíše obecnou charakteristiku kultury a institucí, vztahy mezi nimi a teorie instituční změny. Následně druhá část se zaměří na konkrétní případ Jižní Koreje, kde pohledem stanoveného teoretického rámce budou analyzovány …víceAbstract:
This thesis dwells upon cultural and institutional conditions through which it attempts to decribe the dynamics of mutual relationship between culture and formal institutions. In the first part, the thesis will describe general characteristics of culture and institutions, the relationship between them and theories of institutional change. In the second part, the specific case of South Korea will be …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Lenka Dušková, PhD.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
NGUYEN, Tan Thai. Dynamika kultury a institucí v Jižní Koreji. Olomouc, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Přírodovědecká fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Přírodovědecká fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Přírodovědecká fakultaBakalářský studijní program / obor:
Geografie / Mezinárodní rozvojová studia
Práce na příbuzné téma
-
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Firemní kultura a její patologické formy. Firemní kultura a její odvrácená tvář
Alena Manhartová -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Podniková kultura v podnicích vybraného kraje
Veronika Šteflová -
Firemní kultura jako marketingový nástroj
Jana Hůlová -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová
Název
Vložil
Vloženo
Práva