Výzvy HRM v globálním podnikatelském prostředí – Bc. Jiří Soukup
Bc. Jiří Soukup
Diplomová práce
Výzvy HRM v globálním podnikatelském prostředí
HRM Challenges in the Global Business Environment
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v globálním podnikatelském prostředí. Cílem práce bylo popsání problematiky řízení lidských zdrojů ve společnosti. Charakteristika globálního prostředí, analýza moderních technologií jako konkurenční výhodu společnosti a následný průzkum ve vybrané společnosti.Abstract:
Diploma thesis deals with the issue of human resource management in the global business environment. The aim of the thesis was to describe the issue of human resource management in society. Characteristics of the global environment, analysis of modern technologies as a competitive advantage of the company and subsequent research in the selected company.Klíčová slova
HRM lidské zdroje řízení lidských zdrojů globální prostředí podnikání vzdělávání virtuální realita rozšířená realita moderní technologie virtualita organizace konkurenceschopnost aplikace interní procesy human resources human resource management global environment business education virtual reality augmented reality modern technology virtuality organization competitiveness application internal processes
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2023
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/myvh7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2023
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
- Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham