Mgr. Kamila Rejšková

Master's thesis

Trainee program ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. v kontextu interkulturního managementu

Abstract:
Práce se zabývá problematikou interkulturních kompetencí jako základního předpokladu pro vedení multikulturních pracovních skupin. Zaměřuje se zejména na absolventy trainee programu společnosti ŠKODA AUTO a.s. a získávání těchto kompetencí během ročního ŠKODA Trainee programu. Na základě informací z provedeného šetření jsou v práci navrženy možné aktivity, které by pro větší rozvoj interkulturních …more
Abstract:
The thesis deals with the issue of intercultural competencies as a basic assumption for managing a multicultural work group. It focuses mainly on graduates of the ŠKODA AUTO a.s. trainee program and acquiring these competencies during the one-year ŠKODA Trainee program. Based on the information from the conducted investigation, possible activities are suggested in the thesis, which could be included …more
 

Keywords

interkulturní kompetence trainee programy diverzita interkulturní management interkulturní trénink interkulturní aktivita
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 1. 2023
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Rejšková, Kamila. Trainee program ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. v kontextu interkulturního managementu . Pardubice, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=45556 Reference to the local database file of the institution