Talent management a jeho procesy ve vybrané společnosti

Bc. Jolana Hönigová

Diplomová práce

Talent management and its processes in the selected company

Anotace:

Práce se zabývá talent managementem v ZZ společnosti. Cílem teoretické části práce je zpracovat literární rešerši v oblasti talent managementu a na jeho základě formulovat teoretická východiska pro zpracování praktické části. Cílem praktické části je analyzovat současný stav talent managementu v ZZ společnosti a následně zhodnotit výhody a nedostatky tohoto systému. V analýze se používá kvalitativní výzkum ve formě rozhovorů a dotazníkové šetření v rámci kvantitativní formy výzkumu. Získané výsledky jsou implementovány do zpracování závěrů a vyhodnocení a současně návrhů a doporučení na zlepšení talent managementu v ZZ společnosti.

Abstract:

The thesis deals with talent management in ZZ company. The aim of the theoretical part of the thesis is to process a literary research in the field of talent management and on its basis to formulate theoretical bases for processing the practical part. The aim of the practical part is to analyze the current state of talent management in ZZ company and then evaluate the advantages and shortcomings of this system. Qualitative research in the form of interviews and questionnaire investigations within the quantitative form of research are used in the analysis. The obtained results are implemented in the elaboration of conclusions and evaluations, as well as proposals and recommendations for improving talent management in ZZ company.

Klíčová slova

talent, talent management, řízení lidských zdrojů, rozvoj talentu, human resource management, talent development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2022
• Vedoucí: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
• Oponent: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management