Manažerská etika a pravomoci vrcholného managementu

Michal Maška

Bakalářská práce

Managerial ethics and competence of top management

Anotace:

Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.

Abstract:

The aim of this work is to analyze the performance of the powers of the executive management based on the comparison of regulatory status of executives, respectively the status of statutory authority of business corporations with requirements and bases of managerial ethics on the performance of top management. Based on a synthesis of findings, in this work will be designed in what is business ethics inspirational for potential changes in legislation.

Klíčová slova

etika, manažerská etika, morální odpovědnost manažera, pravomoci vrcholného managementu

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2017
• Vedoucí: JUDr. Martin Šmíd, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika