Rizikové skupiny na trhu práce v Ústeckém kraji – Petr Jäger
Petr Jäger
Diplomová práce
Rizikové skupiny na trhu práce v Ústeckém kraji
Anotace:
Cílem práce je analýza a zachycení situace na trhu práce Ústeckého kraje za poslední období. Hlavní důraz kladu na rizikové skupiny nezaměstnaných, které jsou zde velice silně zastoupené, zejména potom kategorie absolventů a mladších 25 let, která je považována za jednu z nejpostiženějších a u které popisuji hlavní příčiny a faktory tuto skupinu ovlivňující. Dále zde také analyzuji politiku zaměstnanosti …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 8. 2007
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/17635
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 9. 2007
- Vedoucí: Jaroslava Kadeřábková
- Oponent: Jana Kouřilová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/17635
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Regionalistika a veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Politika zaměstnanosti v ČR
Tereza Kadulová -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Jan Horňák -
Aktivní politika zaměstnanosti, její právní úprava a úloha úřadů práce
Milan Ulrich -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Adéla Buřičová -
Politika zaměstnanosti v okrese Rokycany
Iveta Šimanová -
Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na klienty v hmotné nouzi
Barbora SABÓOVÁ -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková