Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku – Ing. Natalia Isakova
Ing. Natalia Isakova
Diplomová práce
Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku
Motivation and its effect on increasing company's efficiency
Anotace:
Daná diplomová práce je věnována motivace zaměstnanců, a to z pohledu zvyšování jejich pracovního výkonu. Hlavním cíl dané diplomové práce je vytvoření návrhu pro posílení motivování zaměstnanců ve zkoumaném podniku. V práci se rovněž pracuje i s dvěma výzkumnými otázkami: jaká je struktura benefitů a jejich vliv na motivaci zaměstnanců a jaký je vliv motivace zaměstnanců na zvýšení jejich pracovního …víceAbstract:
The diploma thesis is dedicated to the motivation of employees from the increasing their work performance point of view of. The main goal of this thesis is to create a proposal for strengthening the motivation of employees in the researched enterprise. The thesis also deals with two research questions: what is the structure of benefits and their impact on employee motivation and what is the impact …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/vwojk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2020
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Endre Tóth, DrSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová