Zpět na vyhledávání

Diana Domonkošová

Bakalářská práce

Metódy hodnotenia výkonnosti organizácie

Methods of assessment of organizational performance
Abstract:
The problematics of efficiency and evaluation of employees is today considered to be a very important part of human resource management. The effectivity of each organization depends on effeciency of its employees. In the teoretical part of bachelor thesis we include basic terms as human resource management, detection of effeciency, methods of employees´s evaluation, awarding and motivation. The practical …více
Abstract:
Problematika výkonnosti a hodnotenia zamestnancov je v dnešnej dobe považovaná za veľmi dôležitú časť riadenia ľudských zdrojov. Efektívnosť každej jednej spoločnosti závisí najmä od výkonnosti jej zamestnancov. V teoretickej časti bakalárskej práce sú vymedzené základné pojmy ako je riadenie ľudských zdrojov, meranie výkonnosti, metódy hodnotenia zamestnancov, odmeňovanie a motivácia. Praktická časť …více
 

Klíčová slova

riadenie ľudských zdrojov výkonnosť odmeňovanie hodnotenie motivácia human resource management efficiency evaluation awarding motivation
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/nzx1e/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2015
  • Vedoucí: doc. Ing. Peter Gallo, CSc.
  • Oponent: Ing. Jarmila Klementová, PhD.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce