Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru

Mgr. Barbora Karásková

Master's thesis

Employee's Protection during Termination of an Employment Relationship

Anotácia:

Diplomová práce se obecně zaměřuje na charakteristiku pracovního poměru, včetně jeho vzniku a zániku. Jejím ohniskem je rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, včetně projevu ochrany ve vztahu k zaměstnanci. Toto téma je stěžejní, proto je mu věnována podstatná část práce. Práce se rovněž zabývá účelností právní úpravy a úvahami, nakolik úprava odpovídá potřebám praxe. Závěr práce poukazuje na problematická ustanovení spolu s vlastními úvahami, jež by mohly vést k odstranění těchto sporných otázek.

Abstract:

This Master’s thesis concentrates on employment characteristics, including its commencement and termination. The main focus is to analyse individual ways of employment termination, including elements of protection in regard to an employee. This topic is principal, therefore a substantial portion of the thesis is dedicated to it. The thesis also deals with effectiveness of legislation and with consideration of how well it corresponds to the requirements of practice. The conclusion refers to problematic institutions and includes thoughts which might lead to elimination of the controversial matters.

Kľúčové slová

Pracovní poměr, skončení pracovního poměru, rozvázání pracovního poměru, zrušení pracovního poměru, zákoník práce, ochrana zaměstnance, nároky zaměstnance, ochranná doba, odstupné, výpověď, výpovědní doba, Employment, employment termination, employment cancellation, labour code, employee protection, employee claims, protection period, severance pay, dismissal, notice period.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 6. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 9. 2017
• Vedúci: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
• Oponent: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law