Rozvoj a vzdělávání a zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy

Bc. Michaela Kubová

Diplomová práce

Anotace:

Diplomová práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy. V teoretické části vymezuje pojmy jako státní správa a samospráva, rozvoj a vzdělávání, motivace. Analyzuje obsah, organizační systém vzdělávání a v neposlední řadě cíle vzdělávání jako dosažení kompetencí, které jsou požadovány na pracovnících v těchto institucích. Následně se práce zaměří na specifika vzdělávání v oblasti kultury v Plzni jejich analýzu, motivaci, výsledky, vnímání dalšího vzdělávání a stanoví následné doporučení pro praxi.

Abstract:

This diploma thesis deals with the development and training of employees in state administration and self-government institutions. The theoretical part defines concepts such as state administration and self-government, development and education, motivation. It analyzes the content, the organizational system of education and, last but not least, the educational objectives as the achievement of the competencies required of the staff in these institutions. Consequently, the thesis focuses on the specifics of the culture education in Pilsen - their analysis, motivation, results, perception of further education and sets out recommendations for practice.

Klíčová slova

státní správa, samospráva, rozvoj, vzdělávání, kultura

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2018

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. PhDr. Jana Šafránková, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje Praha

Magisterský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů