Mzdový systém v podniku

Bc. Irena Šneková

Bakalářská práce

Wage payment plan in an enterprise

Anotace:

Tato práce se zabývá tvorbou a využíváním mzdového systému v podniku, jako nástroje sloužícího ke stimulaci výkonu pracovníků a zároveň prvku ovlivňujícího náklady. Na základě teoretického konceptu, který slouží jako argumentační východisko pro vlastní analýzu, je proveden popis mzdového systému reálného podniku a na základě zjištěných nedostatků jsou formulována možná opatření, vedoucí k jejich nápravě.

Abstract:

This thesis deals with creation and exploatation of a wage payment plan in an enterprise, that is used as an instrument of stimulation of workers' performance and simultaneously as an element that affects costs. On a base of a teoretical concept, which is used as an argumentation resource for an analysis, is performed the description of the wage payment plan of the real enterprise and on the base of discovered vices are formulated possible remedies leading to its rectification.

Klíčová slova

mzda, dobrovolné sociální požitky, hodnocení práce, pracovní výkon, tarifní soustava, mzdové formy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 9. 2009
• Vedoucí: doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
• Oponent: Ing. Petr Böhm, CSc.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management