Analýza faktorů pracovní spokojenosti zaměstnanců

Mgr. Magda Šustrová

Diplomová práce

An analysis of employee job satisfaction determinants

Anotace:

Práce zjišťovala vztah pracovních ( např. finanční ohodnocení, spolupracovníci, možnost seberealizace apod.) a mimopracovních faktorů (např. pohlaví, sebehodnocení, vědomí vlastní účinnosti) k celkové pracovní spokojenosti. Zjišťovala také míru pracovní spokojenosti ve zkoumané společnosti. Byl použit vlastní dotazník pro zjišťování pracovní spokojenosti (Dotazník spokojenosti zaměstnanců), Rosenbergova škála (1965) sebehodnocení a Škála vlastní účinnost (Křivohlavý , Schwarzer & Jerusalem, 1993). Výsledky ukázaly, že pracovní faktory se významně více vztahují k pracovní spokojenosti více než mimopracovní faktory. Ukázaly také míru spokojenosti s jednotlivými pracovními faktory a celkovou spokojenost zaměstnanců. Možné příčiny a možnost použití výsledků v praxi jsou diskutovány.

Abstract:

This study investigated the relationship between work factors (for exam salary, co-workers, self-realization opportunity etc.) and overall job satisfaction, and non-work factors (for exam gender, selfesteem, self-efficacy) and overall job satisfaction. It investigated overall job satisfaction and satisfaction with work factors. Questionnaire to assess different aspects of job satisfaction (Employee satisfaction questionnaire) designed by author of the study, Rosenberg selfesteem scale (1965), Self-efficacy scale (Křivohlavý , Schwarzer & Jerusalem, 1993) were used. The results indicated that work factors are signifantly more related to overall job satisfaction than non-work factors. The results shown how satisfied are companys employees with work factors and also overall job satisfaction. Possible reasons and using this findings in practise were discussed.

Klíčová slova

práce, pracovní motivace, pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, životní spokojenost, sebehodnocení, vědomí vlastní účinnosti/work, work motivation, job satisfactiion, factors of job satisfaction, life satisfaction, selfesteem, self-efficacy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2006
• Vedoucí: Mgr. Helena Klimusová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie