Proces řízení výkonnosti v mezinárodní společnosti

Lenka Jonová

Bakalářská práce

Performance management process in the international company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce "Proces řízení výkonnosti v mezinárodní společnosti" je popsat, analyzovat a zhodnotit proces řízení výkonnosti ve vybraném podniku. Nejprve jsou charakterizovány jednotlivé procesy. Dále je vysvětlena metodika Balanced Scorecard, která pohlíží na řízení výkonnosti ze čtyř různých perspektiv. V konkrétním podniku jsou identifikovány iniciativy, které ovlivňují kvalitu a rozvinutost systému řízení výkonnosti. V neposlední řadě jsou analyzována celozávodní měřítka, jenž vyjadřují konkurenceschopnost a úspěšnost podniku. V případě identifikace slabých míst jsou formulovány návrhy na jejich odstranění.

Abstract:

The topic of the bachelor thesis "Performance management process in the international company" is to describe, analyze and evaluate the performance management process in a selected company. First, the individual processes are evaluated. Next is explained the Balanced Scorecard methodology, which looks at the management of four different perspectives. In a specific business are identified initiatives that affect the quality and development of a performance management system. Finally, there is an analysis of company-wide indicators that express the competitiveness and success of the company. In the case of identifying weaknesses proposals are made for their removal.

Klíčová slova

měření a řízení výkonnosti, nástroje, proces, Balanced Scorecard, nápravná opatření, konkurenceschopnost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků