Personální audit ve vybrané výrobní společnosti – Denisa Pechánková
Denisa Pechánková
Diplomová práce
Personální audit ve vybrané výrobní společnosti
Anotace:
Tato diplomová práce s názvem Personální audit ve vybrané výrobní společnosti byla vytvořena na základě aktuálních potřeb managementu společnosti CAG s.r.o. Jedná se o objektivní a nezávislou analýzu stávající organizační struktury a popisů pracovních pozic, které ve společnosti slouží jako základní nástroje k řízení lidských zdrojů. Na základě teoretických východisek, analýzy dokumentů a dotazníkového …víceAbstract:
This diploma thesis entitled Personnel audit in a selected manufacturing company was created based on the current needs of the management of CAG s.r.o. It is an objective and independent analysis of the current organizational structure and job descriptions, which serve as the basic tools for human re-sources management in the company. Based on the theoretical outputs, anal-ysis of documents and a questionnaire …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2020
Identifikátor:
http://theses.cz/id/ngw5dt/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 6. 2020
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program:
Projektové řízení inovací
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová