Komparace požadavků na účetní profesi ve V4

Ana Panaiot

Master's thesis

Comparison of requirements for the accounting profession in V4

Abstract:

Profese účetní se považuje za odbornou profesi, jelikož její práce je založena na dodržování zásad a pravidel stanovených zákonem, tudíž existují nějaké požadavky, která tato profese musí splňovat. Podklady pro tuto práci se čerpaly z pracovních portálů států Visegradské čtyřky jinak řečeno České republiky, Slovenska, Maďarska a Polska. Teoretická část bylo věnována rozdělení účetních dle seniorit a zaměření, a dále následovalo vyčlenění jejich hlavní náplně práce. V následující kapitole by rozebrány požadavky, které se kladou na pozici účetní. Ke konci teoretické části byla zmíněna aktuální situace na pracovním trhu pro účetní pozici v rámci všech států. Teoretická část byla více zaměřená na účetní v České republice než na ostatní země. V praktické části pomocí zjištěných požadavků na jednotlivé pozice, byly porovnány státy Visegradské čtyřky. Následovně byly uvedeny minimální, maximální mzdy a mediány jednotlivých pozic. Za využití korelační analýzy bylo zjištěno, že v každém státě jsou jinak finančně hodnoceny různé parametry a na závěr byla provedená diskuze výsledků této korelace poukazující na možné příčiny.

Abstract:

The profession of accountant is considered as a qualified job, as its work is based on compliance with the principles and rules established by law, therefore there are some requirements which this profession must have. The materials for this work were drawn from the job portals of the countries of the Visegrad Four, in other words the Czech Republic, Slovakia, Hungary and Poland. The theoretical part was dedicated for dividing accountants according to seniority and focus, and then were described the main work content of that roles. The following chapter would discuss the requirements that are placed on the position of accountant. At the end of the theoretical part, the current situation on the labor market for the accounting position in all countries was mentioned. The theoretical part was more focused on accountants in the Czech Republic than on other countries. In the practical part, using the identified requirements for individual positions, the Visegrad Four countries were compared. The minimum, maximum and median salaries for individual positions were listed below. Using correlation analysis, it was found that different parameters are financially evaluated differently in each state, and at the end, a discussion of the results of this correlation pointing to possible causes was carried out.

Keywords

Profese účetní, Visegradská skupina, komparace, korelace

Keywords

accountant, comparison, Visegrad group, correlation

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 12. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 8. 2. 2024
• Supervisor: doc. Ing. Jana Hinke, Ph.D.
• Reader: Lucie Vallišová, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration