1. Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci – Jaroslav Fousek
Jaroslav Fousek
Bachelor's thesis
1. Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Management of human resource development - education and development of workers in organization
Abstract:
Hlavním cílem bakalářské práce je navrhnout doporučení, jak zlepšit ve firmě Teufelberger spol. s r. o. rozvoj pracovníků, včetně jejich vzdělávání. K naplnění cíle slouží podání teoretických východisek v první kapitole práce, zejména pak realizace vlastního výzkumu. V rámci teoretické části je přiblížena moderní koncepce rozvoje řízení lidských zdrojů, zejména s ohledem na znalostní management, proces …moreAbstract:
The main goal of the bachelor's thesis is to propose recommendations on how to improve in the company Teufelberger spol. s r. o. development of employees, including their education. The fulfillment of the theoretical basis in the first chapter of the thesis, especially the implementation of own research, serves to fulfill the goal. The theoretical part introduces the modern concept of human resource …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 9. 2019
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/82574
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2021
- Supervisor: Gabriela Petrů
- Reader: Irena Míková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/82574
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA