Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku

Bc. Michal Slepánek

Diplomová práce

Proposals to streamline the recruitment of new employees in a particular company

Anotace:

Autor:Michal Slepánek Název: Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku Práce je zaměřena na sledování procesu získávání nových pracovníků ve firmě Pavlíček Motordíly, s.r.o. Firma má dlouhodobé problémy s náborem. Autor se pokusil vymezit slabá místa procesu získávání nových zaměstnanců. Ve firmě bylo provedeno dotazníkové šetření. Na základě výsledků byla navržena doporučení, jejichž cílem je zlepšení metod náboru zaměstnanců ve firmě.

Abstract:

Author:Michal Slepánek Title: Proposals to streamline the recruitment of new employees in a particular company This work focuses on the recruitment of new employees in the company Pavlíček Motordíly, Ltd. The company encounters long-term difficulties with recruitment. The author attempted to specify weak points in the process of recruitment. A questionnaire survey has been carried out in the company. Upon the survey results, the author proposed recommendations, which focus on improvement of the recruitment methods in

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, profil zaměstnance, metody výběru zaměstnanců, přijímací pohovor, adaptační proces, Human resources management, employee profile, employee selection methods, job interview, adaptation process

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 9. 2016
• Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: Ing. Richard Kafoněk

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management