Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku – Bc. Michal Slepánek
Bc. Michal Slepánek
Diplomová práce
Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku
Proposals to streamline the recruitment of new employees in a particular company
Anotace:
Autor:Michal Slepánek Název: Návrhy na zefektivnění náboru nových pracovníků v konkrétním podniku Práce je zaměřena na sledování procesu získávání nových pracovníků ve firmě Pavlíček Motordíly, s.r.o. Firma má dlouhodobé problémy s náborem. Autor se pokusil vymezit slabá místa procesu získávání nových zaměstnanců. Ve firmě bylo provedeno dotazníkové šetření. Na základě výsledků byla navržena doporučení …víceAbstract:
Author:Michal Slepánek Title: Proposals to streamline the recruitment of new employees in a particular company This work focuses on the recruitment of new employees in the company Pavlíček Motordíly, Ltd. The company encounters long-term difficulties with recruitment. The author attempted to specify weak points in the process of recruitment. A questionnaire survey has been carried out in the company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/c70n7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 9. 2016
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Richard Kafoněk
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová