Anna Košáková
Bakalářská práce
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Anotace:
Cílem bakalářské práce je analyzovat proces přijímání a adaptace zaměstnanců ve firmě XY. Následně identifikovat, zda průběh těchto procesů koresponduje s očekáváním a potřebami zaměstnanců. Teoretická část čerpá z odborné literatury a charakterizuje výše zmíněné procesy. V praktické části je představena firma XY, její firemní kultura a postup při přijímání a adaptaci nově nastupujících zaměstnanců …víceAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the process of onboarding and adaptation of employees in company XY and subsequently to identify whether the progress of these processes corresponds with expectations and needs of the employees.The theoretical part draws from literature and characterizes the above-mentioned processes.The practical part introduces company XY, its corporate culture and the process …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/nwabdj/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Employees' education and development with emphasis on working with talents
Sandra Rosová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková -
Jak probíhají vybrané personální činnosti v malé společnosti X?
Šárka MACEJOVÁ