Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu – Ing. Barbora Tesaříková
Ing. Barbora Tesaříková
Bachelor's thesis
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Functions and Methods of Assesment of Employees and Professional Growth Planning
Abstract:
Bakalářská práce se věnuje hodnocení zaměstnanců a jeho metodám. Tato práce je rozdělena do tří částí. V první části je popsána personalistika obecně a jsou zde vymezeny základní pojmy. Druhá část je věnovaná samotnému hodnocení, jeho historii apod. Hlavním obsahem jsou však základní a doprovodné metody hodnocení zaměstnanců. V poslední, třetí, části jsou popsány systémy hodnocení zaměstnanců u konkrétní …moreAbstract:
This Bachelor thesis follows an evaluation of employees and methods used. The thesis is divided into three parts. In the first part, human resources management is generally described and basic concepts are defined. Second part focuses on evaluation, history etc. Main content includes basic and accompanying methods of evaluation of employees. In the final part, systems of human resources management …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2011
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/so9fv/
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2011
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: Ing. Josef Bajer, M.Sc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TESAŘÍKOVÁ, Barbora. \textit{Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2011. Available from: https://theses.cz/id/nzz31j/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Personální práce a systém hodnocení zaměstnanců
Jaroslav Tomášek -
Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.
Markéta Šuláková -
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci
Alena Obrtlíková -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě
Kristýna Smýkalová -
Personalistika a řízení zaměstnanců ve vybraném podniku
Monika Dušková