Přínosy manažerského rozvojového programu pro vedoucí pracovníky – Lukáš Randa
Lukáš Randa
Bachelor's thesis
Přínosy manažerského rozvojového programu pro vedoucí pracovníky
The benefits of the managing development programs for executive staff
Abstract:
Bakalářská práce je věnována manažerským rozvojovým programům. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení klíčových pojmů, které se používají v souvislosti s vedením lidí a které se také nacházejí v manažerských rozvojových programech. Zabývá se správným vedením lidí, aplikací teoretických poznatků v praxi. Stěžejní částí této práce je však získat zpětnou vazbu od účastníků jednotlivých programů a souhrnně …moreAbstract:
This Bachelor thesis is devoting to manager´s developing programs. Theoretical part is focused on explanation of key terms, which are used in connection with leadership as well as in manager´s developing programs. It engages with leadership in proper way and application of theoretical knowledge in use. The most important part of this thesis is to obtain feedback from participants of various programs …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 4. 2011
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jana Horáková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
RANDA, Lukáš. \textit{Přínosy manažerského rozvojového programu pro vedoucí pracovníky}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2011. Available from: https://theses.cz/id/o1mcdl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
null
Theses on a related topic
-
Manažerské dovednosti ve veřejné správě
Hana Černá -
Manažerské dovednosti a jejich využívání v praxi manažera
Vojtěch Soukup -
Manažerské dovednosti a jejich využívání v praxi manažera
Danuše Jonášová -
Dopady Programu pro rozvoj venkova na rozvoj venkovských obcí v okrese Piešťany
Patrik Nedorost -
The Sustainable Development Program until the Year 2030 and its Impact on Chinese companies
Mingru Li -
Trvale udržitelný rozvoj litovelského regionu. Rozvoj kompetencí žáků gymnázií.
Daniel Bačovský -
Talent management v bankovním sektoru
Jana Jakešová -
Analýza přínosů programu Revolution Train pro primární prevenci
Monika Filipová