Proces HR ve společnosti pharmexx se zaměřením na výběrové řízení – Ing. Johana Novotná, MBA
Ing. Johana Novotná, MBA
Diplomová práce
Proces HR ve společnosti pharmexx se zaměřením na výběrové řízení
HR process in the company pharmexx with focus on the selection procedure
Anotace:
Tato práce si klade za cíl shrnout teoretické a praktické poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a trendů, které je možné v současné době na trhu pozorovat. Pokouším se zde popsat některé důležité postupy a metody včetně jejich praktické aplikace ve společnosti pharmexx. Provedená analýza by nám měla poskytnout obraz o stavu a procesu human resources obecně a v analyzované společnosti pharmexx s …víceAbstract:
The goal of this thesis is to summarize the theoretical and practical experience from management of human resources and trends. My intent is to describe important procedures and methods including their practical application on the pharmexx company. The carried out analysis shall provide the real picture of the status and processes in human resources in general and in the pharmexx company with it´s …víceKlíčová slova
Personální řízení personální útvar strategické řízení lidských zdrojů personální strategie personální politika trh práce pracovní podmínky dotazník životopis plánování analýza management požadavek proces kandidát zaměstnanec pracovní místo výběr získávání výběrový pohovor vyhodnocování
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ee4a4/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku
Zuzana Čeháková -
Strategické řízení lidských zdrojů v advokacii
Jarmila Cemperová -
Strategické řízení lidských zdrojů v organizaci HZS ČR
Daniel Kunc -
Strategické řízení lidských zdrojů v organizaci
Petr Máca -
Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku
Petra TAUŠOVÁ -
Teorie lidského kapitálu a její dopady na strategické řízení lidských zdrojů v České republice
Michal Řehula -
Strategické řízení v oblasti lidských zdrojů na úrovni regionů
Veronika Skalická -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec