Měření efektivnosti výcviku zaměstnanců – Vladimír Čuma
Vladimír Čuma
Bakalářská práce
Měření efektivnosti výcviku zaměstnanců
Measuring the Effectiveness of Staff Training
Anotace:
Téma měření efektivnosti výcviku zaměstnanců je předmětem této bakalářské práce, která si klade za cíl analyzovat praktické vzdělávání zaměstnanců, provést praktický výcvik a následně vyhodnotit efektivnost tohoto výcviku.V teoretickém vymezení této bakalářské práce je obecnou formou popsán program rozvoje a vzdělávání zaměstnanců, který vychází z managementu znalostí a jenž následně přechází v praktický …víceAbstract:
Main subject matter of this bachelor study is to measuring the effectiveness of staff training, which laies emphasis on analysing practical education of staff, implementing practical training and final evaluation of the whole training effectiveness. Theoretical part of this bachelor study describes in general terms educational program of staff and their progress, which is based on knowledge management …víceKeywords
Management znalostí znalostní jmění vzdělávání zaměstnanců proces učení praktický výcvik učící se organizace efektivnost výcviku certifikace personálu. Knowledge management wealth of knowledge staff education learning process practical training self learning organization training effectiveness staff certification.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/82019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Petra Halfarová
- Oponent: Pavel Klaput
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČUMA, Vladimír. \textit{Měření efektivnosti výcviku zaměstnanců}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/o75j7t/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Management jakosti
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Inka Zezulová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Aktivity ŠKODA After Sales Training při zavedení nového modelu na trh
Tereza Svobodová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová