Ústřední role zaměstnance v otázce "Jak může zaměstnavatel motivovat své zaměstnance?" – Karin Miháliková
Karin Miháliková
Bachelor's thesis
Ústřední role zaměstnance v otázce "Jak může zaměstnavatel motivovat své zaměstnance?"
The main role of employee in question: How can employers motivate their employees?
Abstract:
Motivace zaměstnanců je jednou z klíčových činností personálního oddělní každé firmy, která přispívá k udržení spokojenosti zaměstnanců ve firmě. V současném konkurenčním prostředí se společnosti snaží přilákat a udržet kvalifikované zaměstnance prostřednictvím nabídky různých zaměstnaneckých výhod. Cílem této bakalářské práce je analyzování současné situace v Oblastní nemocnici Trutnov a.s., vyhodnocení …moreAbstract:
Employee motivation is one of the key activities of the HR department of any company, which contributes to maintaining employee satisfaction in the company. In today‘s competitive environment, companies try to attract and retain qualified employees by offering various benefits. This bachelor‘s thesis aims to analyse the current situation at the Oblastní nemocnice Trutnov a.s., evaluating employee satisfaction …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/90091
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2023
- Supervisor: Gabriela Říhová
- Reader: Zdeněk Kronberger
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MIHÁLIKOVÁ, Karin. \textit{Ústřední role zaměstnance v otázce ''Jak může zaměstnavatel motivovat své zaměstnance?''}. Online. Bachelor's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2023. Available from: https://theses.cz/id/ob4iza/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/90091
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová