Organizační kultura podporující rozvoj organizace – Bc. Ondřej Pilný
Bc. Ondřej Pilný
Master's thesis
Organizační kultura podporující rozvoj organizace
Organizational culture supporting development of an organization
Abstract:
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou, především se zaměřuje na její význam a způsob, jakým se organizační kultura utváří a jak je možné ji měnit. Praktická část práce je zaměřená na dva cíle. Účelem prvního cíle je charakterizovat organizační kulturu neziskové organizace, zjistit silné a slabé stránky této kultury a navrhnout opatření a změny, které by podpořily rozvoj organizace a zároveň …moreAbstract:
This thesis addresses organisational culture, focusing especially on its significance and the method in which organisational culture is formed and how it can be changed. The practical part of the thesis is directed at two targets. The purpose of the first target is to characterise the organisational culture in not-profit organisations, to identify the strong and weak sides of such a culture and to …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 6. 2013
Identifier:
https://is.muni.cz/th/t85i7/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
- Reader: Bc. Ing. Eva Lysoňková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace
Michaela Šišková -
Financování a management neziskové organizace
Simona Michalíková -
Činnost neziskové organizace a sociální marketing
Roman Kadlec -
Organizační audit neziskové organizace
Martin Dostal -
Význam hodnot organizace pro pracovníky v sociální a charitativní práci
Pavlína PEROUTKOVÁ -
The Use of Google Docs in Writing Lessons at Czech Secondary Schools as an Alternative to Pen and Paper
Barbora Šišková -
Integrace Revizního procesu do Google Docs
Tadeáš Friedrich -
Služby Google Docs v práci manažera
Jakub Sviežený