Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v prostredí banky

Bc. Miroslava Říhová

Bakalářská práce

Specifics of human resources management in bank

Abstract:

The Bachelor thesis Specifics of managing human resources in the bank enviroment deals with the management of human resources in a particular bank. Thesis is divided into three chapters. In the first chapter, theoretical, we will explain what is human resources, what are the different phases of personnel work, role of human resource management and explain various personnel actions. In the second chapter, the practical, we analyze the human resource management inselected banks. The third chapter is the design. We try to recommend solutions to improve problem areas in it.

Abstract:

Bakalárska práca Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v prostredí banky sa zaoberá riadením ľudských zdrojov v prostredí konkrétnej banky. Práca je rozdelená do troch kapitol. V prvej kapitole, teoretickej, objasníme čo sú ľudské zdroje, aké sú jednotlivé fázy personálnej práce, úlohy riadenia ľudských zdrojov a vysvetlíme jednotlivé personálne činnosti. V druhej kapitole, praktickej, analyzujeme riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke. Tretia kapitola je návrhová. V nej sa pokúsime odporučiť riešenia na zlepšenie problémových oblastí.

Klíčová slova

ľudské zdroje, personálna práca, riadenie ľudských zdrojov, personálne činnosti, human resources, personnell work, human resources management, personnal activities

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
• Oponent: Ing. Miroslav Križan

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management