Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené organizaci – Blanka Marková
Blanka Marková
Bachelor's thesis
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené organizaci
System of Evaluation and Remuneration of Employees in the Selected Organization
Abstract:
Bakalářská práce s názvem Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené organizaci pojednává o problematice hodnocení a odměňování jako o důležité oblasti řízení lidských zdrojů. Úvodní část se soustředí na teorii systému hodnocení a odměňování. Jsou zde charakterizovány metody hodnocení, chyby v hodnocení a dále je zde zmiňována souvislost hodnocení s odměňováním. Samostatnou kapitolou je charakteristika …moreAbstract:
The bachelor thesis System of Evaluation and Remuneration of Employees in the Selected Organization deals with the subject of evaluation and remuneration as an important part of the human resources management. The introduction focuses on the theory of systems of evaluation and remuneration. Methods of and errors in evaluation are described in this part together with the link between the evaluation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 3. 2023
Thesis defence
- Date of defence: 17. 5. 2023
- Supervisor: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
- Reader: Michaela Heřmanová, Ing.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MARKOVÁ, Blanka. \textit{Systém hodnocení a~odměňování pracovníků ve zvolené organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2023. Available from: https://theses.cz/id/ookrpp/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
Public Administration and Regional Development - Klatovy
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights