Pracovní motivace zaměstnanců

Bc. Kateřina Súkupová

Diplomová práce

Work motivation of employees

Anotace:

Hlavním cílem diplomové práce je analyzovat a zhodnotit úroveň pracovní motivace u zaměstnanců ve vybraném zdravotnickém zařízení. Dílčím cílem je zjistit pomocí statistických hypotéz, zda existuje statisticky významná souvislost mezi znaky. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. V teoretické části jsou popsány pojmy týkající se pracovní motivace – je charakterizován pojem motiv, popsány motivační typy lidí, demotivace, stimulace, vnitřní a vnější faktory motivace, teorie motivace, pracovní spokojenost a pracovní motivace. Empirická část se zabývá vlastním výzkumem současné úrovně pracovní motivace, kde je popsáno vybrané zdravotnické zařízení, průběh výzkumu a popis dotazníku. Hlavní část této práce je zaměřena na porovnání statistického souboru podle různých kategorií a jejich kombinací. Dále je věnována pozornost testování nulových hypotéz pomocí vhodných statistických metod, jejich ověřování a interpretaci zjištěných výsledků.

Abstract:

The main goal of the diploma thesis is to analyze and evaluate the level of motivation among employees in chosen healthcare facility. A partial goal is to determine, using statistical hypotheses, whether there is a statistically significant association between traits. The work consists of two main parts. In the theoretical part, concepts related to job motivation is described and characterized. Various means of motivation, demotivation, and stimulation are included. Also, the internal and external factors of motivation, motivation theory, job motivation and satisfaction are described. The practical part deals with the research of current level of job motivation. Chosen medical facility is described. Research work and description of the survey are described. The main part of this work is focused on the comparison of statistical data according to the different categories and their combinations. The testing of null hypotheses with using of appropriate statistical methods and their verification was given attention. The results were interpreted.

Klíčová slova

motiv, zaměstnání, hodnocení, spokojenost, potřeby, pracovní motivace

Keywords

work motivation, motive, employment, evalution, satisfaction, needs

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2023
• Vedoucí: Mgr. Ing. Pavel Michálek, Ph.D.
• Oponent: Hana Kyrianová, externi

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Jičín