Nástupnický proces ve vybraném rodinném podniku – Jiří Franta
Jiří Franta
Bakalářská práce
Nástupnický proces ve vybraném rodinném podniku
Succession Process in a Selected Family Business
Anotace:
Tato bakalářská práce na téma "Nástupnický proces ve vybraném rodinném podniku" se zabývá problematikou nástupnictví v konkrétním rodinném podniku. Cílem této práce je zhodnotit současný stav podniku z hlediska předávání a vytvořit vhodné doporučení pro tento krok. V první části práce jsou vysvětleny pojmy, které se týkají procesu nástupnictví a rodinného podniku, dále pak co je to nástupnický plán …víceAbstract:
This bachelor thesis on "Succession process in a selected family business" deals with the issue of succession in a specific family business. The aim of this thesis is to evaluate the current state of the business in terms of succession and to make appropriate recommendations for this step. The first part of the thesis explains the concepts that relate to the succession process and the family business …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Zuzana Horčičková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Franta, Jiří. Nástupnický proces ve vybraném rodinném podniku. Liberec, 2023. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Management výroby
Práce na příbuzné téma
-
Mezigenerační spolupráce a její význam pro podnik
Barbora Bártová -
Nástupnictví ve vybraných českých rodinných podnicích
Tomáš Svoboda -
Rodinné podniky a nástupnictví v rodinné společnosti Polanských
Kateřina Polanská -
Zhodnocení rodinného podniku a návrh postupu při nástupnictví
Nella Sudková -
Problematika nástupnictví a vliv rodinných vztahů na výběr nástupce v rodinných firmách
Kristýna PAVLÍKOVÁ -
Ekonomické efekty vyplývající z reorganizace skladového hospodářství u společnosti Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s.
Petr Gregor -
Likvidace kapitálové společnosti bez právního nástupce v ČR (účetní řešení)
Darina Laciková -
Nástupnictví pohledem předávajících a nástupců
Eva Hrbáčková
Název
Vložil
Vloženo
Práva