Možnosti a dopady využití flexibilních pracovních režimů pro účely personálního marketingu – Mgr. Eva Sůvová
Mgr. Eva Sůvová
Master's thesis
Možnosti a dopady využití flexibilních pracovních režimů pro účely personálního marketingu
Possibilities and Impacts of Use of Flexible Forms of Work for HR Marketing Purposes
Abstract:
Diplomová práce se zabývá flexibilními pracovními režimy a možnostmi jejich využití z pohledu zaměstnavatelů. Autorka si klade za cíl zjistit, jaké jsou možnosti a dopady využití flexibilních pracovních režimů pro účely personálního marketingu zaměstnavatele. V teoretické části jsou vymezeny základní teoretické přístupy a pojmy týkající se problematiky flexibilních pracovních režimů a personálního …moreAbstract:
The diploma thesis focuses on flexible forms of work and their utility for employers. The author’s aim is to find out possibilities and impacts of use of flexible forms of work in HR marketing strategy and activities of employer. The theoretical part presents basic theoretical concepts and terms related to the topic of flexible forms of work and HR marketing. The research was conducted as a semistructured …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 5. 2013
Identifier:
https://is.muni.cz/th/kcx2q/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2013
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Reader: PhDr. Alena Lubasová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SŮVOVÁ, Eva. \textit{Možnosti a dopady využití flexibilních pracovních režimů pro účely personálního marketingu}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2013. Available from: https://theses.cz/id/oukrk4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Flexibilizace práce a flexibilizace rodiny
Marie Vodová -
Stárnutí a flexibilizace trhu práce
Eliška Petrovičová -
Flexibilizace vzdělávacího systému v návaznosti na reálné potřeby plynoucí z trhu práce na Přerovsku.
Petr VYMAZAL -
Vliv globalizace a demografického stárnutí na přetváření politiky zaměstnanosti v Evropě s ohledem na zaměstnávání starších pracovníků
Lenka Haluzová -
Alternativní formy zaměstnání, flexibilita pracovního trhu a flexicurity
Michaela Adamcová -
Flexibilní formy výkonu práce
Denisa Bejčková -
Flexibilní formy práce u zaměstnavatelů v oblasti sociální práce
Hana Blažková -
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková