Analýza vzdělávání pracovníků v podnikatelském subjektu

Bc. Michaela Kalová

Master's thesis

The Analysis of Staff Training in an Enterprise

Anotácia:

Diplomová práce se zaměřuje na vzdělávání a adaptaci nových zaměstnanců aplikovaných na vybraném podniku. V teoretické části, se věnuji vytváření lidskému kapitálu, jakožto nezbytné součásti vzdělávacího systému, dále zde rozvíjím a probírám současné vzdělávací metody nových pracovníků a v poslední části se budu věnovat přímému podnikovému vzdělávání. Část praktická se zaměřuje na použitou metodiku řešení, stanovení hypotéz a uvádí charakteristiku společnosti České pojišťovny a. s. a jejího vzdělávacího systému pro vybranou skupinu pracovníků výhradních pojišťovacích agentů juniorů. Diplomová práce pak navrhuje vlastní projektové řešení a jeho analýzu, která bude provedena pomocí dotazníkového šetření. Závěrem této analýzy jsou navrhovaná opatření a shrnutí získaných poznatků.

Abstract:

This thesis focuses on education and adaptation of new employees, which is presented on an example of a selected company. The theoretical part is devoted to the creation of human capital as an essential part of the corporate educational system. Further, educational methods used for new employee’s training are developed and discussed. The last section covers direct corporate training. The practical part is focused on the solutions methodology used and hypotheses setting. It also presents characteristics of the Czech insurance company Česká pojišťovna a. s. and its educational and training system developed for a particular group of employees: exclusive insurance agents - juniors. The thesis then proposes its own project solution and its analysis to be conducted using a questionnaire survey. The conclusions of this analysis are made up by the proposed measures as well as a summary of the knowledge acquired.

Kľúčové slová

Lidské zdroje, personalistika, pracovní místa, vzdělávání pracovníků, adaptace, vzdělávací metody, personální management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
• Vedúci: Ing. Jitka Hašková
• Oponent: Ing. Eva Matoušková

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance