Motivace v manažerské praxi

Bc. Karolína Špatenková, DiS.

Bakalářská práce

Motivation  in Managerial Practice

Anotace:

Úvod teoretické části bakalářské práce se věnuje problematice řízení lidských zdrojů a její souvislosti s charakteristikami osobnosti. Hlavní cíl teoretické části lze nalézt v detailním popisu motivačních a demotivačních technik spolu s přehledem používaných motivačních teorií od minulosti až dodnes. V praktické části je veškerá pozornost věnována dotazníkovému šetření. Hlavním cílem bylo porovnat výsledky dotazníku s šesti hypotézami, které byly formulovány na základě literární rešerše knih použitých v teoretické části. Dotazník byl vyplněn 22 manažery z předních českých společností s důrazem na rozdílný předmět jejich podnikání. Výsledky porovnání hypotéz a závěrů z dotazníkového šetření jsou předmětem závěrečné části.

Abstract:

The introduction of this bachelor thesis pays attention to a matter of human resources management and its mutual relationship with personality characteristics. The main objective of theoretical part comprises of a detailed description of motivational and de-motivational techniques together with an overview of motivational theories employed from the past until now. The experimental part deals with a survey, whose main objective is to compare the results of questionnaire with six hypotheses. The hypotheses were suggested based on a literature review of books used for theoretical part. The questionnaire was completed by 22 executive managers from companies operating in the Czech Republic. In addition, the companies were selected with emphasis on different scope of business. The conclusions of this thesis include a comparison of the hypotheses with the questionnaire results.

Klíčová slova

Motivace, motivační teorie, benefity, hypotézy, dotazník, motivation, motivational theories, benefits, hypotheses, questionnaire.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2015
• Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Hana Bartošová, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management zdravotních a sociálních služeb