Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci Centrum Seňorina, z.s.

Barbora Švarcbachová

Bakalářská práce

Human Resources Development Management - Training and Development of Workers in Centrum Seňorina Company

Anotace:

Bakalářská práce Management rozvoje lidských zdrojů – rozvoj a vzdělávání pracovní-ků v organizaci Centrum Seňorina zkoumá vzdělávání a rozvoj pracovníků v organiza-cích a demonstruje poznatky získané literární rešerší na konkrétním příkladu, kterým je organizace poskytující sociální služby pro seniory specializující se na osoby postižené různými typy demence, Centrum Seňorina. V rámci praktické části je zkoumána pra-covní pozice pečovatelky. Je vymezena její pracovní náplň a požadované kompetence a pomocí dotazníkového šetření a konzultace s ředitelkou organizace analyzován součas-ný stav vzdělávacího systému organizace a kompetencí pečovatelek. Cílem práce je návrh nápravného řešení ke zlepšení vzdělávacího systému organizace a doplnění po-třebných kompetencí pečovatelek.

Abstract:

Bachelor thesis Human Resources Development Management - Training and Development of Workers in Centrum Seňorina Company is to investigate education and development in organizations and to demonstrate findings gained thru literary research on a specific case – Centrum Seňorina which is an organization focused on people with any kind of dementia, providing social services to elders. In the practical part of the thesis, the job of caregivers is examined. Their job description and required competences are defined. The education system of the organization and the competence of the caregivers is analyzed by a questionnaire survey and a consultation with the directress of Centrum Seňorina. The objective of this thesis is a suggestion and design of an improving solution for the organizational education system and gaps in caregivers’ competence.

Klíčová slova

Vzdělávání, rozvoj, management, lidské zdroje, sociální služby

Keywords

Training, development, management, human resources, social services

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 10. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2019
• Vedoucí: Gabriela Petrů
• Oponent: Irena Míková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management