Genderové mzdové rozdíly(v ČR a v dalších zemích EU) – Šárka Kudrová
Šárka Kudrová
Bachelor's thesis
Genderové mzdové rozdíly(v ČR a v dalších zemích EU)
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je analyzovat a popsat genderové nerovnosti v odměňování za stejně vykonanou práci a také poukázat na hlavní důvody této nerovnosti. V teoretické části jsou představeny příčiny vzniku genderových rozdílů, které vysvětlují důvody mzdové diskriminace žen na trhu práce. Výsledky práce vychází zejména ze statistik a studií Ministerstva práce a sociálních věcí. Z analýzy dostupných …viacAbstract:
The objective of the bachelor thesis is to analyze and describe gender inequalities concerning remuneration for the same work performance and to point out the main reasons of these inequalities. The theoretical part presents the cause of the origin of gender differences and explains their impact on wage discrimination of women on the labour market. The achieved results are based mostly on statistics …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2019
Identifikátor:
http://theses.cz/id/ozx7ar/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2019
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Diskriminace na trhu práce, nerovnosti v odměňování žen a mužů, diskriminace na základě věku, pohlaví, rasy
Martina Matyášová -
Diskriminace mužů a žen v odměňování v rozsudcích ESD
Adriana SEDLÁČKOVÁ -
Genderové rozdíly: Nerovné příležitosti žen ve vrcholových pozicích
Alice Kratochvílová -
Nerovné postavení mužů a žen na českém trhu práce
Barbora Brusová -
Trh práce ve vybraném regionu – v Karlovarském kraji
Veronika Pencáková -
Trh práce v konkrétním regionu
Martin Vyhlídal -
Trh práce ve vybraném regionu
Klára Široká -
Trh práce ve městě Boskovice
Lucie Hajdová
Názov
Vložil
Vložené
Práva