Martina Zelenková
Bakalářská práce
Analýza odmeňovania v podniku
Analýza odměňování v podniku
Anotace:
Náplní bakalářské práce je, za pomoci teoretické části, identifikovat spokojenost zaměstnanců se zavedeným systémem odměňování v konkrétním podniku. V práci je provedena analýza na základě dotazníkového šetření, kde se zjišťuje postoj zaměstnanců k výšce mzdy, k zaměstnaneckým výhodám, k pracovní náplni, k pochvalám a uznání a k demotivaci. Na základě výsledků z provedené analýzy jsou v závěru navrhnuté …víceAbstract:
The aim of the thesis is to find out level of employees' satisfaction with a running system of remuneration in pursuance of the theoretical part. The thesis is based on the analysis that was made by questionnaire investigation, where employees were asked to express their attitude towards wages, employment benefits, the labor content, praises and discouragement. Based on the results there are recommendations …víceAbstract:
Náplňou bakalárskej práce je, s pomocou teoretickej časti, identifikovať spokojnosť zamestnancov so zavedeným systémom odmeňovania v konkrétnom podniku. V práci je urobená analýza pomocou dotazníkového šetrenia , kde sa zisťuje postoj zamestnancov k výške mzdy, k zamestnaneckým výhodám, k pracovnej náplni, k pochvalám a uznaniu a k demotivácii. Na základe výsledkov z prevedenej analýzy sú v závere …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 10. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/26715
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
- Vedoucí: Jana Fučíková
- Oponent: Tatiana Hubíková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/26715
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The comparison of the sound system of British and American Standard English, and the analysis of the pronunciation of German Deutsche Welle reporters
Karyna Babkova -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Tomáš Löffler -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Systém odměňování ve Start-UPu: Návrh optimalizace mzdového systému v konkrétním podniku
Andrej Luterán -
Systém motivovania a odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v SR
Denisa Kamenská -
Vplyv kultúrnych rozdielov na systém odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách
Miriama Repáková -
Systém odmeňovania vo výrobnom podniku
Adriana Mesárošová -
Posúdenie systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Simona Hrancová