Zpět na vyhledávání

Bc. Martin Šitra

Bakalářská práce

Systém hodnocení zaměstnanců ve společnosti Česká Pošta

The System of Employee Evaluation at Czech Post
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou spadající do oblasti řízení lidských zdrojů, konkrétně systémem hodnocení zaměstnanců. Teoreticko-metodologická část práce popisuje teorii tématu hodnocení zaměstnanců z komplexního pohledu. Aplikační část nejdříve charakterizuje popisovanou společnost a její stávající systém hodnocení. Dále je na základě dotazníkového průzkumu mezi zaměstnanci společnosti …více
Abstract:
This thesis deals with the topic within the field of human resources, concretely system of employee evaluation. The theoretical part of the thesis describes the theory of the topic from the complex view. The practical has the goal to describe and judge the current system of employee evaluation in concrete company: to analyze the available information, make employee satisfactin research, create analysis …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů Personální management Hodnocení zaměstnanců Pracovní výkon Dotazník Human Resources Management Personnel Management Employee Evaluation Job performance Questionnaire
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2013
Identifikátor: https://is.vstecb.cz/th/p9pca/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 3. 2. 2014
  • Vedoucí: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Michal Šusták, MBA

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce