Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku – Bc. Daniela Křížková
Bc. Daniela Křížková
Bakalářská práce
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company
Anotace:
Autor: Daniela Křížková Název: Návrhy na zlepšení odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku Tato práce se zaměřuje na systém odměňování v podniku BPP Energy, s.r.o. Nejprve bude teoreticky popsána problematika odměňování, ve druhé části pak bude proveden rozbor současného systému odměňování ve společnosti BPP Energy, s.r.o. V závěru práce budou navržena zlepšení oceňování zaměstnanců, která by mohla …víceAbstract:
Author: Daniela Křížková Title: Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company This thesis is focused on the remuneration system in BPP Energy, Ltd. First, the theory of remuneration will be described, in the second part an analysis of the current remuneration system in the company BPP Energy, Ltd. will be performed. In the last part of the work some proposals …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2017
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/efkv0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2017
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: JUDr. Ing. Vítězslav Šemora, Ph.D., LL.M.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní výkon a jeho determinanty
Martin Hála -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Vít Kipiel -
Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců
Petr Šmahel -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Kateřina Stehnová