Diskriminace z důvodu pohlaví v judikatuře ÚS a ESLP

Barbora ŠÍMOVÁ

Bachelor's thesis

Gender based discrimination in the case-law of ECHR and Czech

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá institutem diskriminace a to především z hlediska důvodu pohlaví. Jako první uvádí základní pojmy za účelem lepšího pochopení této problematiky a zároveň určuje soubor právních předpisů, ve kterých se s touto problematikou můžeme setkat. Diskriminační důvod pohlaví je následně rozebrán z hlediska tří nejčastějších oblastí výskytu této problematiky. Součástí oddílu hovořícího o diskriminaci z důvodu pohlaví je i ukázka judikatury ke konkrétním oblastem, a to jak z hlediska Ústavního soudu České republiky, tak i evropských soudů. Cílem této práce je mimo jiné zodpovězení otázek položených v úvodu a rozebrání současné situace v rámci této problematiky.

Abstract:

This thesis deals with an institute of discrimination especialy from the aspect of sex. First, it deals with the basic terms, aims to better understanding to a problem and, simultaneously, it defines a complex of legislation, in which we can meet with this issue. A discrimination from the view of sex,shall then be analyzed from the view of the three most frequently spheres, where, such a discrimination appears. A section, dealing with the sample cases of such a discrimination, including a viewpoint of the Constitutional court, as well as the viewpoint of the european courts, is also included in the part, dealing with the sexual discrimination. The main goal of this thesis is to find out the answers to the questions, as were asked in the introduction of this thesis, and, to analyze present situation in that matters.

Kľúčové slová

Diskriminace, Diskriminace na základě pohlaví, Rovnost, Antidiskriminační právo, Judikatura, Ústavní soud, Evropský soud pro lidská práva, Evropská úmluva o ochraně lidských práv, článek 14 Úmluvy, Evropský soudní dvůr, trh práce

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2012

Zverejniť od: 15. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Maxim Tomoszek

PALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC

Faculty of Law

Bachelor programme / odbor:
Legal Specialization / Law in Public Administration