Vybrané faktory ovplyvňujúce efektívnosti riadenia manažéra

Bc. Filip Rybár

Bakalářská práce

Chosen factors affest for feasibility control manager

Abstract:

Manager's can be characterized as the theory of forms of corporate governance and the whole economy. It's sociologická concept that deals with development, social and task managers in the transition layer to the management company. The aim of my work is to highlight the importance of management in terms of process management and direction of all or part of the organization through the deployment and manipulation of human, financial, material and other resources. Effective management in today's world, much affected by economic crisis is an essential part of every business. Bachelor's thesis is divided into three chapters. The first chapter focuses on defining the concept of strategic management deals are also essential features of the theory of management, its concepts and categories. It defines the basic functions of management. The second chapter deals with the efficient managers in the development of the company, its various phases, management roles and skills. It also addresses the respective roles of the manager as defined under FAYOT, respectively. Mintzberga. The final chapter is devoted to the theme of innovation in an environment of managerial work in the selected company Gebruder Weiss and the SWOT analysis, through which I pointed out the strengths and weaknesses of the company from my perspective, as its employee - disponenta.

Abstract:

Manažerizmus možno charakterizovať ako teóriu o formách riadenia podnikov a celej ekonomiky. Je to sociologická koncepcia, ktorá sa zaoberá vývojom, spoločenským charakterom a úlohou vrstvy manažérov v prechode k manažérskej spoločnosti. Cieľom mojej práce je poukázať na význam manažmentu z hľadiska procesu vedenia a smerovania celej alebo časti organizácie, prostredníctvom nasadenia a manipulácie ľudských, finančných, materiálnych či iných zdrojov. Efektívny manažér v dnešnom svete natoľko ovplyvnenom hospodárskou krízou je pre každý podnik neodmysliteľnou súčasťou. Bakalárska práca je rozdelená na tri kapitoly. Prvá kapitola je zameraná na definovanie pojmu strategický manažment, zaoberá sa tiež základnými črtami teórie manažmentu, jeho pojmami a kategóriami. Definuje základné funkcie riadenia. Druhá kapitola sa zaoberá Efektívnym manažérom v procese rozvoja společnosti, jeho jednotlivými fázami, manažerskými rolami a zručnostami. Zároveň rieši jednotlivé funkcie manažéra definované podľa Fayola, resp. Mintzberga. Záverečná kapitola je venovaná téme inovácie v prostredí manažérskej práce vo vybranej společnosti Gebruder Weiss a analýze SWOT, pomocou ktorej som poukázal na silné a slabé stránky danej spoločnosti z môjho pohľadu, ako jej zamestnanca – disponenta.

Klíčová slova

Manažment, efektívny manažér, strategický manažment, inovácie, rozvoj, hospodárska kríza, SWOT analýza

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
• Oponent: Ing. Valér Demjan, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management