Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s. – Sebastián Richter
Sebastián Richter
Diplomová práce
Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá teoretickými východisky a skutečnou praxí řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které souvisejí s řízením lidí v organizaci. V praktické části je zkoumán stávající stav řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. s cílem navrhnout zlepšení v oblasti získávání nových zaměstnanců a udržení a motivace stávajících …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the theoretical background and actual practice of managing people in Chládek a Tintěra a.s. The theoretical part defines the basic concepts related to the man-agement of the people in the organization. The practical part ex-amines the current state of management of people in Chládek a Tintěra a.s. and outlines suggestions to improve recruitment of new employees and retention …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 2. 2019
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
RICHTER, Sebastián. \textit{Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s.}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/pqwz78/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
Education and Personal Development in Martin Eden
Terezie Ďásková -
Internationalisation of Higher Education and Student's Intercultural Development
Lucie Tomaštíková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Listening to the Voiceless: A Qualitative Inquiry into Rural Development Strategies and Indigenous Empowerment for Uganda´s Batwa amidst Eviction and Globalisation
Filippo De Faccio -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev