Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s. – Sebastián Richter
Sebastián Richter
Diplomová práce
Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá teoretickými východisky a skutečnou praxí řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které souvisejí s řízením lidí v organizaci. V praktické části je zkoumán stávající stav řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. s cílem navrhnout zlepšení v oblasti získávání nových zaměstnanců a udržení a motivace stávajících …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the theoretical background and actual practice of managing people in Chládek a Tintěra a.s. The theoretical part defines the basic concepts related to the man-agement of the people in the organization. The practical part ex-amines the current state of management of people in Chládek a Tintěra a.s. and outlines suggestions to improve recruitment of new employees and retention …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 2. 2019
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
RICHTER, Sebastián. \textit{Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s.}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/pqwz78/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
Education and Personal Development in Martin Eden
Terezie Ďásková -
Internationalisation of Higher Education and Student's Intercultural Development
Lucie Tomaštíková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Listening to the Voiceless: A Qualitative Inquiry into Rural Development Strategies and Indigenous Empowerment for Uganda´s Batwa amidst Eviction and Globalisation
Filippo De Faccio -
GERMANY'S DEVELOPMENT COOPERATION WITH AFRICA Projects in Development Cooperation with the Example of the Vocational Education and Training Project (BINA) between the Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH (bfz) and the Don Bosco Youth Network West Africa in Ghana
Anna REINHARDT -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai