Management podle kompetencí: Případová studie – Bc. Martin Šalanda
Bc. Martin Šalanda
Master's thesis
Management podle kompetencí: Případová studie
Management by Competencies: Case study
Abstract:
V práci se seznámíte s principy Managementu podle kompetencí (MbC). Seznámíte se se způsobem jeho zavádění a dozvíte se o možných IT nástrojích, které lze použít při jeho zavádění. Budete si moci přečíst o konkrétním příkladu zavádění řízení podle kompetencí do reálné firmy.Abstract:
The work get you familiar with the principles of Management by Competencies (MBC). You will learn the way of its implementation and about IT tools that can be used in its implementation. And you will read about an example implementation of Management by competencies into the real business
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 1. 2015
Identifier:
https://is.muni.cz/th/kfb03/
Thesis defence
- Date of defence: 12. 2. 2015
- Supervisor: Ing. Leonard Walletzký, Ph.D.
- Reader: Mgr. Michal Oškera
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta informatikyMasaryk University
Faculty of InformaticsMaster programme / field:
Applied Informatics / Service Science, Management and Engineering
Theses on a related topic
-
Podpora procesního řízení podle Řízení podle kompetencí v ERP
Martin Běleja -
Řízení lidských zdrojů v hotelnictví podle kompetencí
Adéla Nytrová -
Management podle kompetencí: Případová studie
Petr Štěpánek -
IT podpora Managementu podle kompetencí
Michal Chromčák -
Návrh aplikace na podporu metodiky Řízení podle kompetencí
Jiří Veselka -
Návrh modelu řízení podle kompetencí ve společnosti MITA THOR INTERNATIONAL
Šárka HERMANOVÁ -
Rozvoj a řízení ředitelů příspěvkových organizací podle kompetencí
Silvie PANCHÁRTKOVÁ -
Rozvoj firmy na základě pyramidy vitality
Simona Pavlasová