Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě – Bc. Rostislav Jurčík
Bc. Rostislav Jurčík
Master's thesis
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Human resources management of local government
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá systémem řízení lidských zdrojů na Městském úřadu v Čáslavi s cílem zhodnotit vliv uplatňovaných postupů řízení lidských zdrojů na plnění funkcí úřadu a uspokojování potřeb občanů. Teoretická část vymezuje pojetí řízení lidských zdrojů, význam územních samosprávných celků a řízení lidských zdrojů v územní samosprávě. Praktická část představuje Městský úřad v Čáslavi …viacAbstract:
The diploma thesis deals with the system of human resources management at the Municipal Office in Caslav in order to evaluate the impact of the applied procedures of human resources management on the performance of the office's functions and satisfying the needs of citizens. The theoretical part defines the concept of human resources management, the importance of territorial self-governing units and …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/vjtmz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2021
- Vedúci: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
- Oponent: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / odbor:
Urban and Regional Development / Urban and Regional Development Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová