Analýza organizační kultury vybrané organizace tržního sektoru – Bc. Hana Kolomazníková
Bc. Hana Kolomazníková
Diplomová práce
Analýza organizační kultury vybrané organizace tržního sektoru
Organizational culture assessment of chosen market sector organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou vybrané společnosti tržního sektoru. Byla provedena analýza současné organizační kultury na úseku stewardek a stewardů společnosti STUDENT AGENCY, s.r.o. Následně byl srovnán obsah žádoucí a současné organizační kultury a byla navržena opatření ke změně stávajícího obsahu organizační kultury.Abstract:
The organizational culture in market organization was assessed, evaluated and compared with optimal organizational culture.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 1. 2009
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/s2lq0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 1. 2009
- Vedoucí: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
- Oponent: Mgr. Ladislav Koubek
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
-
Organizational change and its impact on the people within the organization
Patrycja Gawlak -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Organization Culture and Growing Strategy in Multinational Corporations
Yuchen Si -
Organizační kultura ve vojenské organizaci
Soňa Hošková -
Organizační kultura podporující rozvoj organizace
Ondřej Pilný -
Organizační kultura, která podporuje dynamický rozvoj podniku
Radka Loderová -
Nové subkultury na území České republiky a jejich vztah k rizikovému chování
Klára Eliášková -
Etické normy a hodnoty ve vzdělávání a praxi městské policie Orlová
Sylvie GALIOVÁ