Zpět na vyhledávání

Bc. Ivan DÁVIDÍK

Master's thesis

Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov

Experiential learning and human resources development
Anotácia:
Cieľom tejto práce je popísať jednotlivé kroky v rámci procesu rozvoja zamestnancov využívajúceho poznatky z oblasti teórie skúsenostného učenia
Abstract:
The aim of this thesis is to sum up and describe steps in employee developmental process based on the theory of experiential learning
 

Kľúčové slová

skúsenostné učenie rozvoj ľudských zdrojov rozvoj zamestnancov
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

DÁVIDÍK, Ivan. Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov. Olomouc, 2018. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakulta
https://stag.upol.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=228022 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce
 
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Theses q3dx9l q3dx9l/2
29. 3. 2018
Složky
Soubory
thesis Dvidk_2018_MDP.pdf
MARKLOVÁ, E.
30. 3. 2018

  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.

  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.