Vztah vybraných aspektů leadershipu a míry identifikace podřízených s organizací – Karolína Mařanová
Karolína Mařanová
Master's thesis
Vztah vybraných aspektů leadershipu a míry identifikace podřízených s organizací
Relationship of selected aspects of leadership and the level of identification of the subordinates with the organization
Abstract:
Cílem mé diplomové práce bylo zjistit, jak konkrétní hodnotová orientace a styl vedení manažerů ovlivňují míru identifikace podřízených s pracovní skupinou. Pro zodpovězení výzkumných otázek jsem použila dotazníkové šetření sestavené ze tří validovaných dotazníků. Mezi použité dotazníky jsem zařadila dotazník přístupu k vedení lidí, dotazník hodnot hodnotových portrétů a dotazník organizační identifikace …moreAbstract:
The aim of the diploma thesis is to find out how a particular value orientation and managers´ leadership style influence subordinates´ rate of identification with a working group. For answering the research questions I used a questionnaire construct containing three validated questionnaires. Among these there was a Czech leadership questionnaire, a portrait values questionnaire and an organisational …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 1. 2018
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/75987
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2019
- Supervisor: Miloslava Hiršová
- Reader: Martina Bednářová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/75987
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
The rate of identification of employees selected organizations in relation to the quality of specific components of organizational culture
Veronika Zelená -
Identifikace zaměstnance se zaměstnavatelem v konkrétní organizaci
Tereza Šplínarová -
Identifikace obyvatel se svým územím. Příklad přechodné oblasti kulturně-historického regionu.
Šárka FURMANOVÁ -
Možnosti redukce nejistoty prostřednictvím skupinové identifikace
Stanislav Konečný -
Analýza faktorů, které ovlivňují míru identifikace pracovníků s organizací
David Král -
Srovnání hodnotové orientace dospívajících vychovávaných v rodině a v dětském domově
Jan Račický -
Hodnotové orientace žáků 2. stupně základních škol
Šárka Hrazdilová -
Srovnání hodnotové orientace ateistů, židů a křesťanů vzhledem k přikázání Desatera
Klára Karásková