Obtížná komunikace na pracovišti - outplacement

Bc. Lucie Koňaková

Bakalářská práce

Difficult communication at workplace - outplacement

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku outplacementu a na obtížnost komunikace, která s tímto procesem souvisí. V teoretické části se budeme zabývat historií outplacementu, přípravou firmy a jaké jsou důvody nadbytečnosti. Poukážeme na výběr metod používaných v tomto procesu a také jaké tyto kroky mají přínos pro firmu. V praktické části si vytvoříme návod, jak postupovat při uvolňování a vše si ověříme na dvou případových studiích.

Abstract:

This bachelor’s thesis focuses on the problematic of outplacement and on the difficulty of communication which comes along with it. In the theoretical part we will focus on the history of outplacement, preparation of the company for it and on the reasons of being redundant. We will point out on the choice of methods used in this process and also on the the value of these steps for the company. In the practical part we will come up with instructions for the process of release and we will also check everything on two case studies.

Klíčová slova

Outplacement, nadbytečnost, obtížná komunikace, uvolňování zaměstnanců, historie outplacementu, metody outplacementu, role manažera, psychologické dopady, změna, redundancy, difficult communication, history of outplacement, methods of outplacement, manager´s role, psychological impacts, change

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2013
• Vedoucí: PhDr. Luděk Vajner
• Oponent: PhDr. Miroslav Komárek, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace