Řízení lidských zdrojů v podniku

Bc. Barbora Tišlová

Bakalářská práce

Human resources management in enterprise

Anotace:

Tato práce se zabývá řízením lidských zdrojů v podniku. Práce je zaměřena na konkrétní podnik Kostelecké uzeniny a.s. Teoretická část je věnována jednotlivým definicím řízení lidských zdrojů a všemi fázemi řízení (plánování, získávání, výběr, adaptace, motivace a hodnocení pracovníků). Praktická část je zaměřena na seznámení se s podnikem Kostelecké uzeniny, na jejich teoretický plán řízení lidských zdrojů. Je zde také zobrazeno dotazníkové šetření pracovníků, jejich spokojenosti s plánem řízení lidských zdrojů a výsledky dotazníku. V závěru práce je návrh na zlepšení řízení lidských zdrojů v Kosteleckých uzeninách.

Abstract:

This bachelor thesis deals with human resource management in enterprise. The work is focused on specific company Kostelecké uzeniny a.s. The theoretical part is focused to individual definitions of human resource management and all phases of management (planning, recruitment, selection, adaptation, motivation and evaluation of employees). The practical part is focused on getting acquainted with the company Kostelecké uzeniny, on their theoretical human resources management plan. There is also a questionnaire survey of employees, their satisfaction with the human resources management plan and the results of the questionnaire. Finally, there is a proposal for improving the management of human resources in Kostelecké uzeniny.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, plánování, získávaní, výběr, adaptace, motivace, hodnocení pracovníků, Human resource management, planning, recruitment, selection, adaptation, motivation, evaluation of employees

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2021
• Vedoucí: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
• Oponent: Ing. Kristýna Binková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku